O Dia da Integridade Empresarial nos lembra que a integridade é um dos ativos mais valiosos de qualquer organização. Manter práticas transparentes, éticas e responsáveis não é apenas uma obrigação legal, mas um compromisso com colaboradores, parceiros, clientes e a sociedade. #ethquo #ética #governançadeintegridade #integridadedeterceiros #compliance...
A atuação da advocacia no ambiente corporativo é peça-chave na construção das normas de governança, no fortalecimento da cultura de compliance e na proteção dos valores empresariais que sustentam relações de confiança entre a organização e seus stakeholders. Em um cenário cada vez mais desafiador,...
A promulgação da Lei Anticorrupção foi um marco no fortalecimento da integridade nas organizações brasileiras. Mais do que um mero dispositivo legal, ela representa um compromisso contínuo com a ética, a responsabilidade corporativa e a transparência. Nossas soluções apoiam esse compromisso, oferecendo tecnologia e expertise para...
Hoje celebramos a força, a história e a presença de mulheres negras latino-americanas e caribenhas. É um lembrete de que integridade também é abrir caminhos, ouvir diferentes vozes e criar espaços onde todos possam crescer e liderar. Que nossas organizações sejam cada vez mais diversas, justas...
Ambientes organizacionais íntegros são aqueles em que todas as pessoas têm sua dignidade respeitada, sem exceções. O Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+ é um lembrete da importância de ambientes de trabalho que respeitam, acolhem e valorizam a diversidade. ...
Trabalho infantil é uma violação grave de direitos humanos, alimentada por desigualdade estrutural, negligência e ausência de políticas efetivas. Nenhuma organização pode fechar os olhos para essa realidade. O compliance não deve se restringir a normas formais: ele precisa estar conectado com a promoção de justiça,...
No mundo corporativo, a diversidade cultural não é apenas um valor, é um ativo estratégico. Organizações que reconhecem e integram diferentes visões de mundo fortalecem seus pilares éticos, ampliam sua capacidade de diálogo e constroem ambientes mais íntegros e responsáveis. ...
Introdução O ambiente corporativo congrega uma rede de conexões comerciais e institucionais entre distintas organizações e suas respectivas partes interessadas (stakeholders), que normalmente refletem certos núcleos de interesse comum, tais como cadeias de valor, parcerias em negócios, relações de investimento e muitas outras formas de atuação...
A Ethquo acredita na relevância das práticas de governança como um norte para a construção de um ambiente de trabalho ético e equitativo nas organizações. Cada trabalhador tratado com respeito ajuda a cuidar e fortalecer a integridade de uma organização, contribuindo para algo ainda maior:...
O Dia Mundial da Segurança e da Saúde no Trabalho convida organizações a refletirem sobre seu papel na construção de ambientes mais íntegros e humanos. Promover saúde e segurança não é apenas uma obrigação legal, é uma escolha ética que fortalece relações e protege pessoas. Ambientes...
