Ambientes organizacionais íntegros são aqueles em que todas as pessoas têm sua dignidade respeitada, sem exceções. O Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+ é um lembrete da importância de ambientes de trabalho que respeitam, acolhem e valorizam a diversidade. ...
Trabalho infantil é uma violação grave de direitos humanos, alimentada por desigualdade estrutural, negligência e ausência de políticas efetivas. Nenhuma organização pode fechar os olhos para essa realidade. O compliance não deve se restringir a normas formais: ele precisa estar conectado com a promoção de justiça,...
No mundo corporativo, a diversidade cultural não é apenas um valor, é um ativo estratégico. Organizações que reconhecem e integram diferentes visões de mundo fortalecem seus pilares éticos, ampliam sua capacidade de diálogo e constroem ambientes mais íntegros e responsáveis. ...
Introdução O ambiente corporativo congrega uma rede de conexões comerciais e institucionais entre distintas organizações e suas respectivas partes interessadas (stakeholders), que normalmente refletem certos núcleos de interesse comum, tais como cadeias de valor, parcerias em negócios, relações de investimento e muitas outras formas de atuação...
A Ethquo acredita na relevância das práticas de governança como um norte para a construção de um ambiente de trabalho ético e equitativo nas organizações. Cada trabalhador tratado com respeito ajuda a cuidar e fortalecer a integridade de uma organização, contribuindo para algo ainda maior:...
O Dia Mundial da Segurança e da Saúde no Trabalho convida organizações a refletirem sobre seu papel na construção de ambientes mais íntegros e humanos. Promover saúde e segurança não é apenas uma obrigação legal, é uma escolha ética que fortalece relações e protege pessoas. Ambientes...
Introdução Os processos que suportam a governança de integridade de terceiros (fornecedores, clientes, parceiros, novos administradores, investidores e outros) não se esgotam nas pesquisas de background check ou de KYC (Know Your Customer), KYE (Know Your Employee), KYP (Know Your Partner) ou outras práticas do gênero. ...
No Dia Internacional da Mulher, vale relembrar que a igualdade de gênero e a inclusão no ambiente de trabalho são essenciais para um futuro mais justo. Construir espaços diversos fortalece a integridade, impulsiona a inovação e amplia oportunidades para todos. Que essa data inspire reflexões e...
O Carnaval 2025 chegou! Assim como na cultura e na arte, a integridade também faz parte da festa. Curta cada momento com responsabilidade, respeitando as pessoas ao seu redor e escolhendo bem seus parceiros. A melhor folia é aquela que termina bem! ethquo #carnaval2025 #carnaval #seguranca...
Introdução Em nosso texto de 11 de fevereiro de 2025, compartilhamos com os leitores os 10 principais riscos de integridade de terceiros percebidos em 2024, no contexto do ambiente empresarial, com base em um levantamento efetuado sobre as informações compiladas em nossa base de dados, resultantes...
