É com grande satisfação que a Ethquo compartilha seu reconhecimento como uma das 15 startups que mais se destacaram em parceria com a AWS ao longo de 2025 no Brasil. Este marco reforça nosso compromisso com a inovação e a utilização estratégica da tecnologia em nuvem...
Outubro Rosa nos lembra da importância da prevenção, da conscientização e do cuidado com a saúde da mulher. Assim como prezamos pela integridade e transparência em todos os processos da EthQuo, reconhecemos que cuidar de si mesma também é um compromisso fundamental. Neste Outubro Rosa, reforçamos...
O Dia Internacional do Acesso Universal à Informação nos lembra que a transparência é a base de relações de confiança sólidas. Garantir acesso claro e confiável aos dados não é apenas um direito fundamental, mas também um compromisso com a ética, a responsabilidade e a...
O Dia da Integridade Empresarial nos lembra que a integridade é um dos ativos mais valiosos de qualquer organização. Manter práticas transparentes, éticas e responsáveis não é apenas uma obrigação legal, mas um compromisso com colaboradores, parceiros, clientes e a sociedade. #ethquo #ética #governançadeintegridade #integridadedeterceiros #compliance...
A atuação da advocacia no ambiente corporativo é peça-chave na construção das normas de governança, no fortalecimento da cultura de compliance e na proteção dos valores empresariais que sustentam relações de confiança entre a organização e seus stakeholders. Em um cenário cada vez mais desafiador,...
A promulgação da Lei Anticorrupção foi um marco no fortalecimento da integridade nas organizações brasileiras. Mais do que um mero dispositivo legal, ela representa um compromisso contínuo com a ética, a responsabilidade corporativa e a transparência. Nossas soluções apoiam esse compromisso, oferecendo tecnologia e expertise para...
Hoje celebramos a força, a história e a presença de mulheres negras latino-americanas e caribenhas. É um lembrete de que integridade também é abrir caminhos, ouvir diferentes vozes e criar espaços onde todos possam crescer e liderar. Que nossas organizações sejam cada vez mais diversas, justas...
Ambientes organizacionais íntegros são aqueles em que todas as pessoas têm sua dignidade respeitada, sem exceções. O Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+ é um lembrete da importância de ambientes de trabalho que respeitam, acolhem e valorizam a diversidade. ...
Trabalho infantil é uma violação grave de direitos humanos, alimentada por desigualdade estrutural, negligência e ausência de políticas efetivas. Nenhuma organização pode fechar os olhos para essa realidade. O compliance não deve se restringir a normas formais: ele precisa estar conectado com a promoção de justiça,...
No mundo corporativo, a diversidade cultural não é apenas um valor, é um ativo estratégico. Organizações que reconhecem e integram diferentes visões de mundo fortalecem seus pilares éticos, ampliam sua capacidade de diálogo e constroem ambientes mais íntegros e responsáveis. ...
